Rechercher
  • Fabienne Olivera

Prime exceptionnelle : Pilotez votre entreprise en motivant vos salariés !

Mis à jour : févr. 14

Pour qu’une entreprise progresse, il faut qu’elle maîtrise ses coûts, qu’elle augmente son chiffre d'affaires, qu’elle ait une trésorerie positive bref qu'elle soit rentable.....


OK mais une autre part est importante.

Se sont ses salariés.


Pour que les salariés d’une entreprise s’investissent pleinement dans leur travail et qu'ils restent de façon durable, il est important :

- De les motiver en leur communicant des objectifs clairs et SMART

- De les former pour qu’ils puissent progresser pour eux-mêmes et pour l’entreprise

- De les respecter individuellement et dans leur singularité tout en les considérant tous égaux,

- De les rémunérer en fonction des bénéfices annuels et en les récompensant pour leur investissement.


Une nouvelle loi de décembre 2019 permet la mise en place d’une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) auprès de ses salariés avec des réductions de charges.


L’infographie ci-dessous vous permet de connaître les conditions pour pouvoir en bénéficier et ses avantages.


Avant de commencer un tel projet, rencontrons-nous pour :


- Mettre en place une organisation du projet avec l'aide d'un consultant RH,

- Identifier et estimer les hypothèses possibles pour l'accord d'intéressement pour vous aider à présenter un projet viable à vos salariés et garantir la rentabilité économique de votre entreprise,

- Vérifier que votre trésorerie d'entreprise supportera les sorties de cash en lien avec ses mesures.


Je suis sûre que le retour sur investissement (ou ROI) sera énorme si toutes les conditions sont remplies pour vous et vos salariés!


Si vous souhaitez saisir l'opportunité, contactez-moi


A très vite !




0 vue

© 2020 - ACVISO Finance. Tous droits réservés - Fabienne OLIVERA